Oploscafé voor Teams
Oploscafé voor Teams is een hands-on werksessie waar je samen met je hele team direct aan de slag gaat. Het is het startpunt van de Momentum Method, speciaal ontwikkeld voor teams en bedrijven die niet alleen willen praten, maar ook echt willen doen. Geen traditionele vergaderingen of strategische sessies die eindigen met een hoop ideeën, maar weinig actie. Hier pakken we de belangrijkste uitdagingen meteen aan en maken we samen concrete plannen die je direct kunt uitvoeren en die leiden tot meetbare resultaten.
Tijdens een Oploscafé-sessie kijken we niet alleen naar wat er nu in de weg staat, maar creëren we samen ook een duidelijke visie en brengen we de bedrijfscultuur in kaart. We zetten de eerste stappen naar een Momentum Roadmap, en dat alles in een ontspannen, maar gerichte setting die ruimte biedt voor open gesprekken en echte betrokkenheid. Aan het eind van de sessie heb je een actieplan voor de eerste 10 dagen én een duidelijke route voor de volgende 100 en 1000 dagen.
Maak vandaag kennis met Oploscafé!
Probleemidentificatie en prioritering
Het team komt samen om openlijk te bespreken wat hen tegenhoudt, wat er goed gaat (wind in de zeilen), en waar ze naartoe willen (eiland in de zon).
Iedereen in het team krijgt een stem, waardoor een breed scala aan perspectieven wordt meegenomen in het bepalen van de prioriteiten.
Ontwikkeling van een eerste Momentum Roadmap
Tijdens het Oploscafé wordt een eerste versie van de Momentum Roadmap opgesteld, met duidelijke mijlpalen voor de komende 10, 100, en 1000 dagen.
Deze roadmap helpt het team te focussen op zowel quick wins als langetermijndoelen, waarbij zowel output (actie) als outcome (impact) wordt gemeten.
Cultuurbepaling en gezamenlijke visie
De sessie omvat het vaststellen van een gemeenschappelijk waardekompas. Dit helpt om de cultuur binnen het team in kaart te brengen en zorgt ervoor dat iedereen op dezelfde lijn zit wat betreft normen, waarden en werkstijl.
Het creëren van een gezamenlijke visie helpt om de neuzen dezelfde kant op te krijgen en teamcohesie te versterken.
Start van de implementatie van de Momentum Method
Oploscafé is de introductie tot de bredere Momentum Method. Het stelt teams in staat om direct met PACT-doelen en de PARI-cyclus aan de slag te gaan voor continue verbetering.
Het biedt de basis voor verdere ontwikkeling met tools zoals het Momentum Board en Momentum Dashboard voor effectief taakbeheer en prestatiemetingen.
Cases
Waarom Oploscafé voor Teams werkt
Directe Actiegerichtheid
- In tegenstelling tot traditionele vergaderingen waar strategieën vaak abstract blijven, leidt Oploscafé direct tot concrete actieplannen die binnen 10 dagen kunnen worden uitgevoerd. Dit zorgt voor momentum vanaf de start.
Volledige Teambetrokkenheid
- Het hele team is vanaf het begin betrokken, wat niet alleen zorgt voor eigenaarschap, maar ook voor een hogere motivatie en betrokkenheid bij de uitvoering van de plannen. Iedereen draagt bij aan het succes en voelt zich verantwoordelijk voor de uitkomst.
Snelle Resultaten en Continu Verbeteren
- Met de focus op quick wins en regelmatige opvolging zorgt Oploscafé voor snelle, zichtbare resultaten. Dit versterkt het vertrouwen van het team in het proces en moedigt continue verbetering aan.
Flexibel en Dynamisch
- Door het gebruik van concrete doelen en focus op momentum blijft het team flexibel en kan het snel reageren op veranderingen. Dit voorkomt dat het team vastloopt in starre plannen en zorgt voor een dynamische aanpak die altijd gericht is op vooruitgang.
Onafhankelijkheid en Zelfredzaamheid
- Het "train de trainer"-concept zorgt ervoor dat teams na verloop van tijd niet afhankelijk blijven van externe begeleiding. Dit bevordert een cultuur van zelfredzaamheid en duurzame groei.